Aktuelles aus Arbeitsrecht und Zivilrecht

Was sich aktuell im Arbeits- und Zivilrecht bewegt

Gesetze wandeln sich, Urteile setzen neue Maßstäbe – hier erfahren Sie, was aktuell wichtig ist.

Bleiben Sie auf dem Laufenden: In meinen aktuellen Beiträgen erfahren Sie, welche Entwicklungen im Arbeits- und Zivilrecht wirklich relevant sind. Verständlich aufbereitet, praxisnah erläutert und mit Blick auf die rechtlichen Folgen für Unternehmen, Führungskräfte und Arbeitnehmer.

Downgrading von Führungskräften: Immer mehr Unternehmen versuchen, Führungskräfte „nach unten“ zu versetzen – weniger Verantwortung, weniger Team, weniger Einfluss, oft auch weniger Geld.

Für viele ist das ein Schock. Für manche ein Angriff auf die eigene berufliche Identität. Was die meisten Betroffenen aber nicht wissen: Der…

Entgelttransparenz: Die (unterschätzte) Herausforderung für KMUs – und warum jetzt Handlungsbedarf, aber auch große Chancen bestehen

Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) stehen aktuell vor einer strukturellen Veränderung, die weit über „ein bisschen mehr Transparenz“…

Arbeitsrechtliche Trendthemen 2026 in Deutschland Spanien und der EU

Arbeitsrecht verändert sich 2026 grundlegend: Digitalisierung, KI‑Regulierung, Plattformarbeit, grenzüberschreitende Remote‑Arbeit und ESG‑Pflichten…

Das neue Entgelttransparenzgesetz kommt

Was Arbeitgeber jetzt wissen und vorbereiten sollten

DSGVO & Mitarbeiterdaten: Kein „Freifahrtschein“ für Konzerne

Konzernweite Datenweitergabe braucht eine klare Rechtsgrundlagen – Betriebsvereinbarungen allein reichen nicht.

Krankschreibung unmittelbar nach Kündigung: Wann der Arbeitgeber den Lohn verweigern darf

Eine Krankschreibung unmittelbar nach der Kündigung kann ihren Beweiswert verlieren – mit möglichen Folgen für die Entgeltfortzahlung.

Aufhebungsvertrag mit Risiko: Die unterschätzte Pflicht zur Massenentlassungsanzeige

Auch freiwillige Aufhebungsverträge können eine anzeigepflichtige Massenentlassung auslösen – mit erheblichen rechtlichen Risiken.
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