Anwalt für Arbeitsrecht am Bodensee

Klarheit im Arbeitsverhältnis – praxisnah, wirtschaftlich, strategisch

Das Arbeitsrecht umfasst weit mehr als nur die Regelung von Arbeitsverträgen. Es bildet das Fundament für ein faires, rechtssicheres und zukunftsfähiges Miteinander in der Arbeitswelt – vom individuellen Arbeitsverhältnis bis zu komplexen unternehmerischen Veränderungen.

Als erfahrener Anwalt berate ich Arbeitnehmer, Führungskräfte und Unternehmen am Bodensee und bundesweit individuell, kollektiv und strategisch. Ob Vertragsgestaltung, Kündigung, Umstrukturierung oder Sozialplan: Ich begleite Sie rechtssicher bei allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis.

Mein Fokus:
• Arbeitsverträge, Kündigungen und Aufhebungsverträge
• Umstrukturierungen, Transformationen sowie M&A
• Interessenausgleich und Sozialplan
• Arbeitsrecht in insolvenznahen Situationen
• Beratung und Schulung von Betriebsräten

Anwalt für Arbeitsrecht kontaktieren

Kanzlei für Arbeitsrecht

Vor Abschluss des Arbeitsvertrags – von Anfang an rechtlich abgesichert

In meiner Kanzlei für Arbeitsrecht prüfe ich Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Fragestellungen sorgfältig, identifiziere Risiken und sorge für rechtliche Klarheit, bevor es zu Unstimmigkeiten kommt. Denn gerade individuelle Regelungen wie Boni, Arbeitszeit, Homeoffice oder Entwicklungsmöglichkeiten verdienen die besondere Aufmerksamkeit eines Rechtsanwalts.

Anwalt für Arbeitsrecht

Während des Arbeitsverhältnisses – juristische Begleitung im Arbeitsalltag

Im laufenden Arbeitsverhältnis entstehen häufig rechtliche Fragen, bei denen die Unterstützung eines Anwalts für Arbeitsrecht sinnvoll ist. Ob Elternzeit, Überstunden, unklare Vertragsklauseln oder eine Abmahnung: Ich helfe Ihnen dabei, die Situation rechtlich einzuordnen und eine optimale Lösung zu finden. Mein Ziel ist es grundsätzlich, Konflikte zu vermeiden und das Arbeitsverhältnis zu stärken.

Anwalt für Kündigungsschutz

Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses – rechtssicher durch den Abschluss

Wird ein Arbeitsverhältnis beendet, ist schnelles und überlegtes Handeln gefragt. Als Anwalt für Kündigungsschutz stehe ich Ihnen bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen kompetent zur Seite. Dabei behalte ich Abfindung, Arbeitszeugnis, sozialrechtliche Folgen und die richtige Verhandlungsstrategie – außergerichtlich wie auch vor Gericht – stets im Blick. So sind Sie rechtlich bestens aufgestellt und schöpfen Ihre Möglichkeiten bestmöglich aus.