Anwalt für Unternehmensberatung am Bodensee
Mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht und in leitenden HR-Funktionen biete ich Unternehmen und Führungskräften eine fundierte Unternehmensberatung am Bodensee und deutschlandweit. Als Anwalt begleite ich arbeitsrechtliche und organisatorische Veränderungsprozesse mit juristischer Präzision, strategischem Denken und praktischem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Juristische Präzision, wirtschaftliches Verständnis und persönliche Betreuung bilden die Grundlage für maßgeschneiderte Strategien, die ich gemeinsam mit meinen Mandanten entwickle. Dank moderner digitaler Arbeitsprozesse biete ich eine effiziente und flexible Beratung auch bundesweit und papierlos über digitale Kanäle. Mit meiner Kanzlei am Bodensee stehe ich für eine fundierte, praxisnahe und lösungsorientierte Rechtsberatung.
Beratung für Prozessoptimierung
Strukturelle Veränderungen erfordern klare Entscheidungen und rechtliche Sicherheit, die nur ein Anwalt bieten kann. Ich begleite und berate Unternehmen bei Restrukturierungen, Prozessoptimierungen und der Einführung flexibler Arbeitsmodelle. Ziel ist es, rechtliche Risiken zu minimieren und gleichzeitig zukunftsfähige Strukturen zu schaffen, die wirtschaftlich tragfähig sind.
Anwalt für HR
Ich berate Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Betriebsräte bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen – von Betriebsänderungen und Betriebsvereinbarungen bis zu Fragen der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung. Dabei steht eine juristisch fundierte und praxisnahe Umsetzung im Vordergrund.
M&A Beratung
Fusionen, Übernahmen oder Umstrukturierungen stellen hohe Anforderungen an die arbeitsrechtliche Planung und Umsetzung. Ich unterstütze Sie dabei, Personal- und Vertragsfragen im Rahmen von M&A-Prozessen rechtssicher zu gestalten und begleite Sie während der gesamten Phase – präzise, vorausschauend und lösungsorientiert.
Beratung für Führungskräfte
Als Führungskraft tragen Sie Verantwortung – juristisch wie unternehmerisch. Ich berate Sie zu Vertragsfragen, Haftung, Vergütungssystemen und auch zu schwierigen Trennungssituationen. Mein Ziel: Sicherheit und Handlungsspielraum für Entscheidungen, die Ihr Team und Ihr Unternehmen weiterbringen.
